【人才与制度哪个更重要】
老板与员工的区别在哪里?为什么他是老板而你是员工?因为他们与我们的想法不一样~他们是这么想的!
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- 人才与制度哪个更重要?
2不要认为有了制度、规定一切都会自动化,面对某些刁钻的员工,你会发现什么叫做‘装饰性’的规定 。
3请一个员工要有一个员工的产值,一台机器设备也要有一定产值 , 因此创业家会以这样的方式让自己的支出最适化 。——赚不到那个钱 , 就不要花 。
4主管的任务是考核人,主管和职员的差别,就是他必须比一般职员多一些能力 。
5例如全盘考虑成本、分配工作、整合人力等的领导能力与管理技能 。
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