年纪较大且存在作业艰难的生猪退养人员，转产改行后开端交纳社保的有好消息了 。昨日，采访人员从区人力社保局得悉，自2015年起，灵敏作业存在艰难的生猪退养人员能够按规则申领“4050”社保补助 。
据了解，在南湖区各级各部分的扶持下，南湖区生猪退养人员转产改行完成了较好的局势，到10月底，近11000名年纪段的生猪退养人员悉数完成转产改行 。
然而，还有有些年纪大的生猪退养人员存在作业艰难或许自立灵敏作业后自个交纳社会保险存在必定的经济压力 。为了有效地对他们进行扶持，日前南湖区出台了《关于做好生猪退养就业困难人员社会保险补贴工作的通知》，为他们撑起一把保护伞 。
【浙江嘉兴：生猪退养人员可按规定申领社保补贴】依照方针，生猪退养作业艰难人员自谋职业或灵敏作业，并按规则交纳社会保险的，通过审阅后，给予每人每月200元的社会保险补助 。补助期限不超过3年，对距法定退休年纪缺乏5年人员的补助可延长到退休年纪 。
那么，生猪退养人员请求“4050”补助需求契合哪些条件呢？区人力社保局作业管理处有关负责人表明，具有南户籍的女满40周岁、男满50周岁的原从事生猪饲养业人员，自2013年4月2日嘉兴开端施行生猪饲养业转型开展的意见后同地点镇签定《生猪养殖户转产转业协议》，并依照规则撤除猪舍实践抛弃生猪饲养的以及原饲养规模在50头以上、且退出生猪饲养业后未作业6个月以上的即可申领 。
除了个人请求外，关于吸纳作业艰难生猪退养人员的公司，该方针也提出了相应的补助办法，以在保证生猪退养人员劳作合法权益的同时恰当减轻公司的压力 。
因而，自明年起凡是公司吸纳生猪饲养退养作业艰难的人员，并与之签定一年以上劳作合同并交纳社会保险费的，依照其为退养人员实践交纳的根本养老保险、根本医疗保险和赋闲保险费给予相应的社会保险补助 。
据介绍，为了切实将方针落到实处，各乡镇的申报作业现已提早开端 。契合条件的生猪退养人员可持身份证、户口薄和《生猪养殖户转产转业协议》到户口地点镇的村社会事物站首要申领《就业援助证》，再依照规则流程请求 。关于该方针有疑问的生猪退养人员可到当地的人力社保部分进行征询或许拨打区人力社保部分电话83688333征询 。
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