很多朋友都在为全勤奖怎么规定合理的问题而烦恼，今天的内容就来聊一聊这个话题，希望可以帮助到有需要的朋友 。方法/步骤1设立目的 ， 设立全勤奖的目的是为调动员工的工作积极性，提高公司员工的工作效率 。
2还有是为保证公司的规章制度纪律能够合理人性化施行 。
3标准弹性，全勤奖对所有员工奖励标准应该一样 。
4都应该以工作日每天到公司打卡或签字作为标准 。
5规章制度 ， 依照法律法规规定，加班算入全勤的日期里面 。
6全勤奖人员名单每月公示 。
【全勤奖怎么规定合理】7奖励，公司根据自己的业务情况规定好每月全勤奖的工作日时间 。
8处罚，全勤奖奖励鼓励积极性才是目的 。
9不严重违反公司纪律规定的情况下，以谈心教育为主，警告处罚为辅 。
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