从定义、主题、行动计划、误区、策略来浅谈激励怎么做 。
方法/步骤1激励是什么？激励是人们做事情的意愿 。
2激励需要制定一个主题，比如：升官、发财、成长、开心等等 。
3行动计划：做一个团队讨论会 ， 讨论每个人工作背后的意义，确认主题 。
4四个误区：A、激励就是奖励；B、同样的激励适合任何人；C、只要建立起激励制度就达到激励效果；D、忽视非物质激励 。
5【如何做团队非物质激励】策略：目标激励 ， 反馈激励 ， 表率激励，定制激励，氛围激励 。
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