工作一年未满被辞退赔偿:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的,按一年计算 。
【法律依据】
【工作一年未满被辞退赔偿多少呢】《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
推荐阅读
- 体育研究生毕业后工作可以有哪些
- 如何做好采购工作
- 个人企业的工作技巧和注意事项,掌握不同的企业工作的工作技巧,提高您的工作效率
- www采用的是什么工作方式
- 内向的人适合做什么工作
- 建筑学实习生在实习时要做什么? 刚踏入工作的小建筑师们不要再茫然啦
- 证券从业资格考试一年几次
- 荷王的工作职责详细解说
- 工作715是什么意思
- 组织建设工作包括哪些