一般公司职员都不是固定的，离职变动很正常 。职员在离职的时候，就会涉及到工资结算的问题，那么，假如职员离职前的最后一个月的工资不给怎么办？
工具/原料
- 职员离职企业
2公司根据你的想法 ， 站在公司的角度考虑一些事情，如果暂时还不能立马走的，就先配合一下公司的需求 ， 等找到新人之后在走，不能直接给公司撂挑子
3公司重新找到人员之后，要将自己所负责的工作和新的人员交接清楚
4职员在未离开公司之前，在公司上一天班，公司就需要给职员正常的发放一天的工资
5【离职前最后一个月工资不给怎么办】如果公司不给职员发放职员正常上班的工资 ， 职员可以当地的劳动执法监察大队去投诉
6如果通过当地的劳动执法监察大队不能解决的话，也可以到当地的人民法院提起诉讼，或者到当地的劳动行政部门申请劳动仲裁
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