在新疆违反单位出行规定受伤可以认定为工伤吗?


在新疆违反单位出行规定受伤可以认定为工伤吗?


一、案例:
某日,胡某公司领导让胡某坐火车去外地护理患病住院的员工 。胡某同意去外地照顾同事,但没有坐火车而是自己开车前往,途中不幸发生交通事故 。
事故发生后,胡某向当地社会保险行政部门申请工伤认定,被认定为工伤 。胡某公司不服,向法院提起诉讼 。
二、分析:
【在新疆违反单位出行规定受伤可以认定为工伤吗?】公司认为,胡某没有按照公司规定坐火车,而是自行驾车前往,途中发生交通事故,不属于工作行为,所受伤害不属于工伤 。
社会保险行政部门认为,经调查,胡某虽然违反公司规定,自行驾车前往外地,但仍是在去外地照顾同事的路上发生交通事故,属于因工外出受伤 。
依据:《工伤保险条例》第十四条第五款规定:
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤 。

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