我国的劳动合同法对劳动者的工资发放时间，作出了明确的规定 。被开除后，工资不一定当场给 。一般情况下，被开除后员工的工资是按照入职时 ， 签订的劳动合同里约定好的时间来发放工资的 。但是如果劳动者是由于严重违反公司的规章制度，或者触犯刑法而被开除的，那么公司会从劳动者的工资中扣除一部分作为赔偿 。
法律依据：【被开除是当场给工资吗】《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定 ， 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响 ， 或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的 。
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