【工伤期间的工资福利待遇怎么样】工伤期间的工资福利待遇依据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。停工留薪期一般不超过12个月 。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月 。
推荐阅读
- 利用时间的名言
- 矿渣硅酸盐水泥为什么早期强度低
- 劳动合同没到期就能辞职吗
- 孕晚期可以吃醪糟吗?
- 怎么写期末考试目标
- 恋爱考察期大概多久
- 广发信用卡逾期了怎么办
- 吃酵素期间能喝黑茶吗
- 家里有绿豆的要留意，绿豆也有保质期，我也是刚知道，看完记心上
- 金税三期残保金怎么申报