职业病死亡算工亡 。
指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和职业病致死 。工亡属于工伤范畴，工亡的法律意义：职工因工死亡后，其直系亲属依法享受工亡待遇 。工亡的认定：工亡由劳动部门依法认定 。
《工伤保险条例》第三十七条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 。标准为；配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资 。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
【职业病死亡算工亡吗】3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资 。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案 。
推荐阅读
- 金鱼掉鳞死亡是怎么回事
- 心梗做了支架还会死亡吗
- 本科算工龄吗
- 死亡细胞墓地怎么去
- 会计核算工作的基础环节是什么
- 安全事故致三人死亡老板怎么判刑
- 为什么人被雷击之后会容易死亡
- 法定节假日上班该怎么算工资
- 职业病查体查哪几项检查
- 死亡证件怎么处理