【四比四争指的是什么】四比四看四争当的具体内容：
1、比素质，看谁更高，争当提升能力的模范 。
2、比服务，看谁更优，争当展示形象的模范 。
3、比作风，看谁更好 ， 争当服务群众的模范 。广泛开展谈话谈心活动，把通报情况与征求意见相结合，把耐心倾听与解释疏导相结合，对约谈、访谈对象反映的有关问题，认真做好协调落实工作，帮助基层谋增长点、抓创新点、解疑难点 。
4、比业绩，看谁更佳 ， 争当推动发展的模范 。实行重点工作项目化管理，实行创新项目责任制，围绕组织工作的重点、难点、创新点，开展金点子征集活动 ， 年终进行评比表彰，推动组织工作创新发展，评选先进科室和党员先锋示范岗 ， 营造浓厚的创先争优氛围 。
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