军队文职有编制 。是聘用制 。
在军队文职制度里，聘用制适用于面向社会招考的文职人员 。面向社会招考的文职人员聘用前要经过全军统一考试，考试合格者 ， 部队用人单位应当与其签订聘用合同 。
文职人员聘用合同文本式样，由军委政治工作部制定，并根据需要适时作出修订 。聘用合同文本一式3份，分别由用人单位和文职人员各执1份，有任免权限单位的政治工作部门存档1份 。
军委政治工作部负责全军文职人员聘用合同管理工作 ， 团级以上单位政治工作部门负责本单位文职人员聘用合同管理工作 。
扩展资料：
为提高人才选拔质量，《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》区分不同聘用合同期限和招录聘用方式，对文职人员的试用期作了规定 。
其中：对新招录聘用的文职人员，聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月 ， 聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月 。试用期计入聘用合同期限和工作年限 。
【军队文职有编制吗还是临时工】文职人员聘用合同期限一般为3年至5年，流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年 。
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