【公司可以降低员工工资吗】
用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇 。降低工资属于变更劳动合同内容 ， 应与劳动者协商达成一致并签订书面文件 。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁 ， 要求解除劳动关系并支付经济补偿金，若不想解除劳动关系的，可只请求支付工资差额 。
【法律依据】
《劳动合同法》第十七条规定 ， 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定 。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务 。
推荐阅读
- 还房贷有钱可以多还点吗
- 最简分数可以是假分数吗
- 五谷豆浆都放什么材料
- 点了斑可以吃什么
- 小米公司上市了吗
- 领取失业险还可以缴纳社保吗
- 狗狗多大可以洗澡
- 离婚共同财可以冻结吗
- 过期可乐可以浇花吗
- 小猫多久可以洗澡