【厂里加班多怎么举报】和用人单位协商解决 。如果没办法和用人单位协商解决的，可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁 。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同 ， 未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的 。
推荐阅读
- 多巴胺怎么产生
- 苹果xs max无线充电多少w
- it男工资一般多少
- 20寸显示器长宽多少厘米 20寸屏幕是多大
- 十三五时期共有多少贫困人口脱贫
- 1bar等于多少kg 1bar等于多少公斤压力
- 全国双一流大学有多少 2020全国双一流大学名单
- 做面包放什么馅
- 中华民族多元一体是谁提出的
- 一分五的利息 一万一个月多少