建议可以向单位所在地的劳动局投诉，或者向劳动局申请劳动仲裁 。
【不让休年假在哪投诉】按照我国现行规定，不管从事何种行业、属于何种用工方式 ， 只要存在事实劳动关系一年以上，即使未签订劳动合同，也应该享受带薪休假，而这与春节等法定节假日休假无关 。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假 。对职工应休未休的年休假天数 ， 单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬 。正常情况下，由于相关单位已经支付了1倍的日常工资，实际上单位应补偿其两倍工资报酬 。
推荐阅读
- 赞美退休生活的美句 退休生活多姿多彩语句
- 抖音如何不让别人看到我的粉丝
- 抖音怎么不让别人看我的关注
- 拼多多的拼小圈怎么不让别人看
- 退休年龄新规定是什么
- 2500元左右，这4款高性价比的手机，都有大内存，款款不让人失望
- 带薪年假的规定有哪些
- 昨日歌的作者
- 休管他人瓦上霜上面一句是什么
- 利群云端休闲为什么贵