高层次人才薪酬奖励申报条件及补贴标准
一、申报范围
本市依法参加社会保险并缴纳五项社会保险费的企业(含市属国有企业，不含房地产企业、金融服务企业以及垂直管理的企业)，市确定的重大项目或平台载体等 。
二、申报对象
第一类：2020年1月1日后本市企业引进的年薪在30万元(不含税)以上，拥有能够促进企业自主创新、技术升级且产权明晰的核心技术，在企业从事研发、技术技能等岗位的人才 。
第二类：本市企业引进的非本省户籍，且持有《江苏省海外高层次人才居住证》来本市就业创业的海外高端人才 。
上述对象不包含劳务派遣人员 。
三、奖励标准
经认定的第一类人才，3年内按人才纳税薪酬(不含税)的20%给予企业奖励，每人每年不超过20万元 。
经认定的第二类人才，按人才上年度所缴个人所得税的40%，给予奖励，总额最高不超过30万元 。
对特殊紧缺的人才，采取“一事一议”方式引进 。
以上二类人才不重复享受支持政策 。
以上补贴连续享受2年 。
四、申报材料(提供原件及复印件)
1、《宜兴市高层次人才薪酬奖励申报表》;
2、申请人身份证、学历及资历证明;
3、申请人与企业签订的劳动合同;
4、上年度按月缴纳个税记录，第一类人才同时需提供银行流水;
5、企业法人营业执照副本;
【条件+所需材料+补贴标准 宜兴高层次人才薪酬奖励申报指南】6、上年度用于在本市购买或租赁汽车、自住住房、办公用房、参加专业领域培训及兴办企业等购买性支出的发票凭证(仅第二类人才提供) 。
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