传统招聘的劣势 主要有着几点


传统招聘的劣势 主要有着几点


【传统招聘的劣势 主要有着几点】1、海量候选人的困扰
2、异地面试及意外情况的困扰
3、面试不专业且无效果反馈
4、不断增长的面试组织费用

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