好消息，国家出手提高居民收入，稳定就业、提高工资一起抓 _云知道

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随着中国经济的快速发展，物价也跟着飞涨，提高劳动报酬已经势在必行。并且疫情之后经济目前仍然没有复苏，居民的收入也降低不少，没有钱拿什么去刺激消费呢？所以面对当下问题，国家发展改革委金贤东提出了逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重的建议。希望可以解决当下的就业问题并提高劳动者的收入，让居民的口袋鼓起来有能力去消费，从而拉动内需，盘活经济。金东贤到底说了什么呢？这些方案可行吗？听我给您一一道来。

稳定就业基本盘
就业问题一直是中国社会关注的焦点之一，随着经济的发展，就业压力也在不断增加，在三年疫情的影响下各大企业都在缩小规模。
大量的人员面临失业危机，这么多人面临失业，但是今年很多企业都在缩小规模，又哪有那么多的岗位分配给这些人呢？

对于企业来说本来发展就不景气，缩小产业规模也是为了节约企业成本，但是产业规模缩小以后这些失业的人都没有经济收入，又有谁去买企业的产品呢？因此企业又不得不进一步缩小产业规模。
大家也可以看出来这就是一个恶性的循环。但是这是企业不得不选择的结果，那怎么办呢？所以这时候就需要国家出手调控了。
对于企业来说最重要的就是经济要发展，企业必须有足够的利润才能保证企业平稳健康的发展。但是在目前经济的下行下，各大企业都对市场失去了信心。
所以国家出手的第一件事就是要稳定经济，千方百计保证地保证经济稳增长，从而给企业提振信心，稳定当下的就业基本盘。

当然目前的就业严峻一是因为今年经济不景气以后的企业缩小规模以后的裁员危机，二就是每年我国都会大量的大学毕业生进入市场去寻找工作机会。
今年自然也不例外，但是今年的大环境大家也都有目共睹，企业都已经缩小规模裁员了，哪还有那么多新的岗位给刚毕业的应届生？
所以针对目前应届生就业难的问题，国家发改委也是提出了解决方法。国家准备加大大学生就业的政策保障力度，加强对大学生就业的服务。

同时让学校跟企业进行合作，推动大学生毕业以后工作的落实问题，通过全方位的举措促进大学生毕业以后的工作问题。

增加工资收入
在三年疫情的影响下大家的收入水平都降低了不少，经济也面临下行。居民也不是不想刺激内需拉动消费，关键情况不允许，居民并没有那么多的钱去消费。

要知道工资收入是劳动者的主要收入来源，也是维持生活的基本保障。然而，当前我国工资收入水平相对较低，与经济发展水平不相适应，甚至赶不上物价的上涨水平。
那怎么改变当下的现状呢？所以提高工资已经是大势所趋，只有大家的工资提高了，大家才能去消费，从而拉动内需，实现经济的稳增长。
本次国家发改委会上也是表示要提高劳动者报酬在初次分配中的比重，促进居民的增收。