![没签劳动合同不发工资怎么办](http://pic.yunnanlong.com/230720/10415aH7-0.jpg)
没有签劳动合同的工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明 。
【法律依据】
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等 。
【没签劳动合同不发工资怎么办】其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任 。
推荐阅读
- 起诉离婚原告不出庭怎么处理
- 防晒不卸妆会有什么后果
- 少帅的语录
- 电表箱不用钥匙怎么开锁头
- 夫妻互保是不是双豁免
- 想离婚另一方不同意怎么办
- 关于坚强与伤痛的句子
- wps为什么不能保存音频
- 债权债务不明确能转让吗
- 怎么判断开车直角可不可以转过去