1、申请休年假怎么写原因 。
休年假不需要理由，只需要自己提出 。
作为单位，的确需要统筹安排 ， 但作为职工，想开始年休假，只需向单位提起申请就可 。申请也无需理由，只需说清自己打算在何时到何时休年休假 。
2、年休假的天数是多少天 。
国家规定《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的 ， 年休假10天，已满20年的，年休假15天 。
【休年假的理由怎么写】1、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。
2、单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假 。
3、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排，单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排 。
4、单位因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假 ， 对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬 。
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