![标准工时制加班费应该怎么计算](http://pic.yunnanlong.com/230724/145519AX-0.jpg)
根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
【标准工时制加班费应该怎么计算】(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
推荐阅读
- 工行信用卡能在支付宝上还款吗
- 齐齐哈尔一体育馆坍塌事故续:最后一名失联人员被找到 现场搜救工作结束
- 辞快工要多久才能走
- 激励打工的语录
- 敲诈勒索罪立案标准金额
- 电脑连不上网电脑连不上网
- NBA的篮球框的高度是多少
- 如何修改图片的MD5值
- 环保工程师的工作内容是什么
- 银行信贷贷经理 怎么提高工作绩效