辞职后工资扣钱不正常 。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 。拒不支付的劳动者可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
《工资支付暂行规定》第九条
【辞职后公司扣钱属于正常吗】劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 。
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