生育保险是什么?
生育保险就是我们上班族交的五险一金中的其中一险——生育保险,由用人单位按照国家规定比例缴纳,职工个人无需缴纳,约占工资总额的1%,是国家立法保障妇女生育权力的具体措施 。
生育保险能够提供什么?
住院分娩费用报销 。
生育期间的产假和工资补贴 。
计划生育手术医疗费用报销 。
国家与自治区规定的其他费用等方面保障 。
生育保险覆盖人群有哪些?
参加基本医疗保险的上班族(女职工) 。
未就业的配偶(男职工配偶无工作单位) 。
参保的自由职业者(女职工) 。
满足下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:
符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术 。
用人单位从生育险使用人开始怀孕到生育及诊治产科并发症期间,或从开始怀孕到施行计划生育手术期间,均按时足额缴纳生育保险费 。
广西壮族自治区北部湾7个统筹地区(区本级、南宁市、北海市、钦州市、防城港市、玉林市、崇左市)采取的报销方式是:
1.女职工因怀孕、自然流产、分娩发生的医疗费用由生育保险基金按一定标准支付(详见下文),实际费用低于支付标准按实际费用支付,实际费用高出支付标准部分由个人负担 。产前检查费用可使用个人账户余额支付 。
2.女职工因诊治生育而引起的疾病,按照基本医疗保险规定办理 。
3.女职工实施计划生育的费用,如放置或取出宫内节育器、实施人工流产术或者引产术、皮埋术等发生的医疗费用,由生育保险基金按一定标准支付 。
住院分娩
住院分娩费
住院分娩费包含生产时所产生的手术、药品等费用,但不包含医院提供的自费项目,参保人员住院分娩医疗费用,由当事人携带身份证、计划生育服务手册到开通生育费用直接结算的定点医疗机构医保科进行生育备案,经备案后可持社保卡直接刷卡结算有关医疗费用 。
支付标准
1.女职工:顺产3000元;难产4000元 。
2.多胞胎顺产4000元;多胞胎难产5000元 。
3.怀孕未满4个月流产的800元,怀孕满4个月流产的1500元 。男职工配偶为无业人员的支付标准为以上定额的50% 。
产假及生育津贴
产假
产假就是女职工在因为生孩子的事情(正常生育、自然流产、做计划生育手术)时法定享受的假期,主要分为基本产假、产前检查、产前工间休息、授乳时间 。基本产假计算如下表:
生育津贴
生育津贴是由医保经办机构支付给用人单位,女职工产假期间工资由企业按原渠道、原标准发放,;生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足 。国家机关、属财政拨款的事业单位女职工产假期间的工资由用人单位按原渠道、原标准发放,生育保险基金不支付生育津贴 。
计算公式:
生育津贴(产假工资)=支付期限×日津贴(职工生育当月用人单位缴纳生育保险的实际缴费人均缴费基数/30天) 。
计划生育手术医疗费用
覆盖人群及申领条件:参保职工在其用人单位按时足额缴纳生育保险费期间实行计划生育的人员 。计划生育的医疗费用包括职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术、皮埋术等发生的费用 。
计划生育报销支付标准:1.放置(取出)宫内节育器200元 。2.输卵管结扎手术1000元 。3.输卵管结扎复通手术1500元 。4.输精管结扎手术1000元 。5.输精管结扎复通手术1500元 。男职工配偶为无业人员的支付标准为以上定额的50%,男职工计生手术除外 。
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