按照目前国家的相关法律规定 ， 年终奖一般是企业根据公司利润、员工个人绩效等的激励措施，年终奖发放不具有强制性，各企业可以根据自己的年度表现，按自己的标准发放，双方有约定的，从约定；如无特别约定的，公司可以不发放，如果发放 ， 发放时间一般由企业自行确定 。
【法律依据】
【年终奖什么时候发放】《关于工资总额组成的规定》第7条规定 ， 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬 ， 包括生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金 。
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