![团队绩效考核指标设计的六个步骤,我们来一起学习一下](http://pic.yunnanlong.com/230805/0QT2D41-0.jpg)
1、提出初步方案
2、基于团队的沟通
3、基于流程的沟通
【团队绩效考核指标设计的六个步骤,我们来一起学习一下】4、树立团队标杆
5、协商一致
6、高层审核
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