工作岗位;工作地点,面试的城市并非是将来要工作的城市,所以可以询问今后的工作地点 。在面试时,提出类似的适当的问题 , HR都会做出解答;工作前景,每个企业都有不同的规定,试用期也是不同的 。求职者应询问清楚试用期的时间以及劳动合同的问题 。此外 , 还可以询问所聘职位的发展空间,上升前景;公司的相关培训;求职者在面试时可以询问薪酬福利待遇问题,其是面试提问最关键的问题 。面试时 , 招聘人员都会主动给应聘者说明试用期、正式聘用期的薪水及福利情况 。
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