1、管理者领导干部要靠知名度，管理人员管理方法要靠管理权限 。
【为什么要强调领导的作用】2、管理者理应能超越现实与规章制度，管理人员是绝情与遵循 。
3、管理者在团队前边示范性，管理人员在团队正中间操纵 。
4、管理者得出方位，做正确的事；管理人员找寻方式，准确地办事 。
推荐阅读
- 螺蛳粉为什么要煮两次
- LG为什么在MWC上不发布新机
- 为什么说广东是叶
- 中国的十万个为什么里面涵盖了
- 为什么现在的国产手机从内到外都在模仿苹果？
- 如果当初不爱我为什么要来招惹我
- 复活节要干嘛
- 蒲桃为什么没人吃
- 为什么4月份还下雪
- 为什么下雨天有安全感