但他们的思维更趋于直线式 ， 遇到问题通常要排队解决，一个接一个才行 。他们客观＋理智 ， 相信直接经验，比起从未实践过的新鲜想法，更喜欢使用已知技能，不过最终还是要从实际价值出发考虑，也倾向于将自己的生活和工作安排得井井有条 ， 但不喜欢被人约束和指导 。
四.N（直觉功能型）
感觉功能型的人更关注抽象事物，通常会有很强的第六感和直觉能力 ， 他们能够在短时间内从某种情绪中跳脱出来，从而通过分析事物来寻找解决问题的方法 。或许可以理解为“意识流派”，如果你跟他们探讨一个东西 ， 会发现他们的关注点从不在眼前，聚焦点永远不在于东西本身，对比S稍显大条 。
跳跃的思维常常让人跟不上，哪怕是N与N之间.....他们喜欢想象与创造，用憧憬未来让现实实践更具动力 ， 乐于接受和尝试新鲜事物，哪怕会耗费时间和精力 。情感功能型人格也存在着一些明显的缺点，例如：在处理复杂问题时很容易走极端，容易以自我为中心等等 。
五.F（情感功能型）
情感功能型的人重视感受，关注人际关系，做决定时，基于自己的感受价值观，还有对自己和他人产生的影响 。重视情感体验，逻辑思维如果带来痛苦 ， 常会压抑、忽视 。善于同情或理解他人，更喜欢和人打交道...
他们面对生活中的对抗、竞争，产生的生理波动大 ， 于是更激动，发挥受身心状态影响很明显 。当面对批评指责，第一反应是生理上产生紧张愤怒，严重的可能脸红心跳 ， 感觉对方针对自己这个人，平复一下才开启逻辑思考，他可能对事不对人，可能是想帮我 。
本质上柔和 ， 但也会展现得强硬固执，面对同伴间有强烈的价值观的分歧，或许妥协，或许争论，或许分开 。
六.T（思考功能型）
思考功能型的人重视逻辑，在生活中往往是个头脑清晰的人，他们喜欢收集信息、分析信息、做出决定，并且喜欢在头脑中解决问题，擅长理性思维 。在工作中，他们喜欢通过逻辑和分析来解决问题，更喜欢和物品or数据打交道 。他们希望得到他人的认可 ， 渴望他人的帮助，但却很少顾及到他人的感受 。
他们面对生活中的对抗、竞争，产生的生理波动小 ， 于是表现得十分淡定，思路清晰，发挥稳定 。当面对批评指责 ， 第一反应是刨除情感因素，理性思考对错后礼貌沟通，他们在做事情时会遵循一定的顺序和规则 。
本质上冷静强硬，这类人在工作中常常表现得像个“机器人”，他们只会按照自己制定好的计划按部就班地工作和生活 。
七.P（知觉功能型）
知觉功能型的人心态开放 ， 总是随时准备迎接意外和惊喜，喜欢保留更多的可能性，灵活行事 ， 随机应变 。对于结果比较佛系，随时可能调整目标，且执行过程中 ， 常常考虑有无更优解 。他们追求“不留遗憾”，对待大部分事情能够顺其自然 ， 抱有不干预的态度 。
他们时间观念弱，总是被更多可能性吸引了关注，也总能为此找到借口 ， 认为拖延可以缓解压力 。如果没有足够的了解，就不急于下定义 ， 少数人/事/物会引起强烈的“个人看法“，而压力来自“外界逼着我做决定” 。
八.J（判断功能型）
判断功能型的人喜欢做出决定和判定，喜欢有计划和有组织 ， 对于制度、等级、权威，有一种本能的认可和服从 。他们注重结果，目标确定后一般不会改变 ， 计划被打乱会烦躁，如果目标不能达成，会感到失败而痛苦，追求“正确” 。
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