招行金葵花比例 招行金葵花标准( 二 )


  1. 打开招行收支明细,如果显示代发工资,那么恭喜你,贵司使用了招行作为工资代发,其他一般都为转账
  2. 联系公司的财务确认
  3. 如果是外企,一般由中智、外服等人力资源公司做人力和薪酬外包,电话他们确认即可

办理金葵花和使用注意事项:
  1. 最好先找当地网点电话咨询最新政策
  2. 如果办理网点和发卡行属于异地可能会触发一个流程 , 即需要联系发卡行的客户经理审批 , 自己联系发卡行网点,说明下原因,一般都可以通过
  3. 如果换工作了,切记要和下家确认工资是否招行代发,离上家发工资最后一个月(含)还有6个免管理费的时间 , 第七个月发卡行也会联系你,说当月要如果不够50W要扣手续费了,如果来不及搬砖或者去网点降级 , 被扣的150元管理费是可以电话申诉回来的,申诉只有一次机会
  4. 办理金葵花的时候也可以一并把经典白申请了 , 一线城市比较容易

最后来说说50W的事情,有了50W就不用担心换工作工资代发的问题 , 可以安心攒易登机积分了 。亚历作为招行的自来水,一直不余遗力地给身边人推荐招行;虽然08年招行股票20块挂山上,但是20年31块持有,41块卖了,现在招行52块,说起来都是泪 。
  1. 如果是多个篮子,可以统一合并,现在场外基金各银行都有销售、定投、智能定投都可以,只是手续费的差异 , 各种活期理财,也早就不是新闻了
  2. 股票托管银行 , 可以换成招行;重点:这里并不特指招商证券,而是同一个人的任何证券账号的托管银行是招行即可 , 资金转入转出是招行托管,也算作50W范畴 。如果为了防审计 , 可以酌情考虑
【招行金葵花比例 招行金葵花标准】最后祝大家,早日50W自由!

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