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公务员这份职业对于大众来说都不会陌生,特别是部分即将毕业的大学生更是如此,因为很多人就在备考公务员考试,希望顺利通过考试可以成为一名体制内的公务员,而公务员的职级更是人众皆知,从科员提拔至科级,再到处级甚至更高,听着貌似简单,但是在实际工作中却会难倒大部分人,那么 , 在县城,提拔为正科级有多难?
首先,对于一个县城来说,正科级职数十分有限 。以一个30万人口的县域来计算 , 政府这边的正科职数大约有50人左右,这其中还包括非正直的正科级副局长,而党委这边虽然机构少 , 但是职务却相对多些,大概也就60人左右 , 再加上政协、人大的30人,乡镇的30人 , 公法检20人 , 也就是说一个县城正科级职数也就190人的规模,而一个县城的公务员加上事业编制往往在8000人左右(不包括教师、医生) 。
其次,在县城内工作,一般干部的提拔都是要经过轮岗 。一般来说,在县城工作的科员提拔副科级的时候 , 除了个别部门以外 , 很少直接在本单位提拔,大部分都会被下派至乡镇任职,在这个过程当中,每一个部门的被下派的几率都是不一样的 , 重要的部门或许每年都有名额,而一些不是那么重要的部门,往往好几年才会有一次机会,因此,即使在县城工作,好的部门也会给你的成长增添助力 。
而在下派任职以后,更需要经过多年的打磨,才有机会被提拔为乡镇正科级领导,而在这期间,大部分公务员都会止步于副科级岗位,能够真正走到正科级岗位的寥寥无几 , 即使在乡镇任职正科级,乡镇和乡镇之间,职务于职务之间 , 差别都很大,有些乡镇的正科级有机会去县城任职,有些乡镇的正科级就没有这个机会,因此 , 副科到正科这一步可以难住90%的基层公务员 。
【副科到正科要几年时间 副科到正科要几年】最后,想要在公务员体制内有所发展,最初的选择很重要 。如果选择省直部门,那么处级岗位就比较容易,如果是市直部门,那么科级比较容易,因此,公务员的个人发展和最初报考的层级有着很大的关系,即使是相同层级,不同的部门个人的发展也存在着很大的差别,有些部门干了两三年 , 领导就知道有这个,有些部门干了二三十年,领导还不知道有这个人,因此,县城内部 , 公务员想要走到正科,真的很难,一般人是很难做到 。
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