比如沈老师在帮父亲洗碗的时候，学到了一个关于职场道德的重要准则：即便没人在看，也要认真做事 。
沈老师小的时候经常要到父亲的面摊帮忙洗碗，按照其父亲制定的规则，碗要洗三次 。高三的时候 ， 他父亲开始让他为顾客煮面条，有一天中午，沈老师想给自己煮碗面吃 ， 把面条下进锅里以后，他从碗架上拿了一只碗到水龙头下冲洗，这一行为被他的父亲制止，他父亲说：“如果碗对顾客来说够干净 ， 那么对你来说够干净了 。”
作为摊主如果吃自己的面，装面的碗要再洗一遍的话 ， 怎么能让客户放心，既然不能让客户放心，为什么不一开始就把碗洗干净？
另外一名作者是西蒙·莫特洛克，他拥有奥克兰大学法律和历史学位以及新闻学研究生文凭 。另外他是一名作家，也是一位经验丰富的编辑 ， 专门研究与就业相关的主题内容，目前在全球领先的金融服务行业职业网站担任内容经理，常居新加坡和英国伦敦 。
初入职场的时候有过一段非常迷茫的时期，经历着从学生到打工人转变的阶段，在大学毕业前 ， 没有接触过正规的公司，不知道在职场需要做些什么，如何适应环境，如何建立人际关系 ， 甚至不知道职场发展是什么样的 。现在回想起来 ， 如果那个时候自己的视野能够广一点，能够接触一些可以给自己提供建议的人该多好！
希望《讲好你的故事：66个小行动改变人生剧本》能够帮助即将进入职场以及正在职场打拼的打工人们一些建议，至少能够在一定层面上让自己做出改变的行为，目标可以不大，但行动必须开始 。
机会是给有准备的人！职场是一个萝卜一个坑，如果找不到自己的定位，不懂得自我营销，很容易随波逐流，最后成为随时可以被放弃的那一个 。
一、学习职场基本技能
职场技能千千万，不同的岗位需要不同的技能，但有一些技能属于职场通用技能，要是做到人无我有 ， 人有我优，很容易让领导们对你建立新的认知 ， 从而能够更加关注你 。特别是初入职场的打工人，怎么才能在一众同事（竞争对手）里面脱颖而出？那必然是某一方面比别人有优势，比如能够熟练掌握办公软件 ， 能够制作精美的PPT，能够熟练使用EXCEL，能够快速排版完成文档编辑 。
二、建立并维持信任关系
信任是合作的基础 ， 更是人品建立的开始 。在职场无论近期的干好本职工作，中期的升职加薪，远期的职业规划，都离不开同事、领导、客户等的支持 。获取支持的基础就是与对方建立起信任关系，在交流合作中能够让人对你表示认可 。
《讲好你的故事：66个小行动改变人生剧本》提了几点建立信任的小建议非常好：即便是口头答应的事情，也要兑现；用敬业精神建立信任；在活动中拍摄活动照片 ， 并发送给对方；保持联系，让信任关系在时间中沉淀等 。
三、自我推销七步法
个人的职场发展本质上是用服务和时间换取服务费 。很多初入职场的打工人只看到了表面现象，没有理解本质原因 ， 所以看到公司的内部招聘新岗位或者有晋升认证时，丝毫没有觉得那是一个机会 。懂得自我营销，能够助力我们更好的适应职场，并得以发展 ， 本书介绍的自我推销的七步法 ， 以找工作为例介绍如下：
第一步，识别目标：识别目标联系人 ， 这些联系人对于找工作、换工作是有帮助的 。
第二步，建立关系：与目标联系人建立长期信任关系，储备自己的社会关系 。
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