拖欠工资12333会怎么处理,没签劳动合同 拖欠工资12333会怎么处理



每到年底,在外辛苦一年的农民工 , 也该收拾行囊 , 回乡和久违的亲人团聚了,满身的疲惫,也只有在回到家的那一刻,才能彻底放下 。然而,这一幅幅温馨的场面,往往会被一桩桩欠薪事件所破坏,让农民工一年的努力,换不来一张满意的成绩单 。

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农民工之所以产生欠薪问题,无外乎三个方面原因所致,一是包工头没有拿到承包款,自己又没有兑现农民工工资的能力;二是工程遭遇烂尾,工程款成了泡影;三是农民工工资被挪用,年底又因种种原因无法兑现 。
农民工在讨薪时,往往会面临两种情况 , 一是找不到负责人 。负责发放农民工工资的人员和农民工躲起了猫猫,或者坦言工程烂尾,着实发不出工资,所欠工资以欠条的形式解决,等日后有钱了 , 再进行兑现,遇到这种情况 , 很多农民工见讨薪无望,也就妥协了,而手中的白条,何时能变成工资款,一切都是未知数 。
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二是吹毛求疵 , 挑出施工中的不足,从而达到克扣、拖欠农民工工资的目的 。更为可气的是,某些地方的老板 , 居然采取这种形式,拖欠了很多波工程款,最终楼房建好,竟然没投入多少费用,农民工欲哭无泪,却也拿他无可奈何,因为他在雇你的时候,已经玩足了文字游戏,即便签订劳务合同,也不会给你留下太多把柄 。
基于以上两点 , 提醒外出打工的农民朋友,在进入工作单位之前,一定要了解清楚该单位的可靠性,在签订劳务合同的同时,尽量争取做到工资月结,以避免积少成多,从而因种种原因,造成较大的经济损失 。
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然而,理想和现实往往是两个世界的产物,农民朋友往往碍于人情和对工作的需求,在进入工作单位后,往往羞于签订劳务合同,而是将感情作为劳务双方的基?。?这样的劳务关系,一旦发生劳务纠纷,被动的一方往往是农民工 。
所以,但凡出现欠薪问题,往往都是比较棘手的难题,但问题再难也要解决,农民工付出的汗水不能白费,最底层的劳动力不能被一些别有用心的资本给利用了,对此,国家也是高度重视,2019年8月份国务院成立了根治拖欠农民工工资工作领导小组,在劳动法的基础上,协调地方各部门共同解决农民工欠薪难题 。
有国家为农民工撑腰,今后在讨薪时,农民工的腰杆可以挺起来了,对此 , 有关部门还发布了农民工讨薪窍门,手把手教农民工如何讨薪 。
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1、签订正式劳务合同
签订劳务合同,可以让讨薪变得有据可依,如果没有签订劳务合同,也不是说就无薪可讨了,农民工要注意收集平时的证据,来证明彼此之间存在劳务关系,如平时进入工作场合的出入证、考勤记录、电话录音、以往工资单及各种转账记录等 , 一旦被核实,对于未签订劳务合同的单位,农民工有权要求其支付双倍工资 。

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