【事业单位各类人员职位薪级怎样定】
1、事业单位工作人员职位变动后，从变动的下月起执行新聘职位的薪水准则 。职位薪水按新聘职位确定，薪级薪水按以下办法确定：由较低等级的职位聘用到较高等级的职位，原薪级薪水低于新聘职位起点薪级薪水的 ， 执行新聘职位起点薪级薪水，
2、第二年不再正常增加薪级薪水；原薪级薪水达到新聘职位起点薪级薪水的，薪级薪水不变 。由较高等级的职位调整到较低等级的职位，薪级薪水不变 。在专业技术职位、管理职位、技术工职位和普通工职位之间变动的 ， 薪级薪水按新聘职位比照同等要求人员再次确定 。
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