1、申请:单位经办人持以上材料上报社保中心;
2、受理:工伤认定科接到申请后15日内进行审查,对符合条件的应当受理,对申请材料不齐全的,告知单位经办人在30日内补齐材料;
3、认定:经审查符合认定条件的60日内(特殊情况再延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位经办人,对不符合认定条件的告知单位经办人,对认定为工伤的发工伤证;
4、鉴定:停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级;
5、工伤保险待遇:经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,单位经办人向社保中心申请待遇审核,根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇 。
【社保工伤保险流程 根据《工伤保险条例》】6、《工伤认定申请表》一式四份,复印无效;《诊断证明书》及门诊(住院)病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份;劳动合同文本原件及复印件一份;受伤人员身份证复印件一份 。
推荐阅读
- 2022年南京社保缴费基数填错了能改吗
- 本地户口+外地户口 南京新生儿医保参保流程
- 无就业人才落户天津前存档北方人才市场流程
- 条件+材料+流程 新入户东莞人员公租房申请指南
- 2022年南京社保参保证明在哪里打印
- 2022南京社保基数启用时间
- 《星露谷物语 / 像素谷》春天开局玩法流程详解
- 使用对象+操作流程 广州医保看病网上怎么缴费
- 天津海河英才存档信息上报系统操作流程
- 2022年2月武汉灵活就业人员社保补缴方式