【劳动者自己主动去职有经济补偿吗】
只要劳动者自动去职都不能主张经济赔偿金，用人单位解除劳动合同，符合以下情形：
1、得病或非因工受伤，在固定治疗期满后不能从事原职位也不能从事单位另行安排的工作的；
2、劳动者被证明不能胜任工作，调岗后仍不能胜任工作的；
3、客观情况发生变化导致劳动合同不能履行，经用人单位与劳动者商量，未能就变换劳动合同内容达到协议的 。用人单位能够提前三十日书面通知劳动者本人或者支付一个月代通金，解除劳动合同，同时支付劳动者赔偿金 。否则就隶属违法解除劳动关系 ， 应该向劳动者支付两倍赔偿金准则的经济赔偿金 。
推荐阅读
- 从哪里查看自己的淘宝等级
- 自己怎么样养蚯蚓 自己怎么样养蚯蚓视频
- 个人的交强险是否赔偿车损 交强险赔偿自己的车损吗
- 屏幕自己乱点失控怎么回事 电脑屏幕自己乱点失控怎么回事
- 梦见变态跟踪 梦见变态跟踪自己
- 安卓怎么找自己的手机号码 安卓如何找自己的手机号码
- 婚后，公婆出首付买房写在我和老公名下，自己还贷款，算夫妻共有财产吗
- 梦见别人捞鱼 梦见别人捞鱼自己在一旁看
- 梦见自己吃鸡腿 梦见自己吃鸡腿是什么预兆
- 人行放贷人在自己银行贷款跑了担保人怎么办