【中山育儿假申请需要什么材料?】中山育儿假申请需要什么材料?
用人单位可在规章制度中明确职工请休育儿假、护理假所需材料,如《广东省生育登记凭证》、子女《出生医学证明》、父母满六十周岁的一方的身份证信息等 。鼓励用人单位采取由职工提交符合休假条件书面承诺的方式,简化休假需要提供的材料 。
职工休假时需乡镇(街道)卫生健康工作机构提供相关证明材料的 , 乡镇(街道)卫生健康工作机构应积极协助,及时出具 。卫生健康部门将积极完善家庭生育信息的在线查询服务,为职工请休假提供方便 。
【拓展信息】
用人单位要完善用工管理规章制度 , 明确育儿假、护理假等假期期间的工资待遇 。
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