富士康反击？百万员工薪酬腰斩，印度工厂员工倍增，郭台铭闹大了 _云知道

近期富士康连连传出诸多消息，先是富士康员工薪酬腰斩，接着宣布将印度工厂的员工增加至20万，可以看出富士康在面临调查的时候做出了许多不理智的行为，外媒认为这是郭台铭闹大了。

近期富士康以遵守劳动法为由，严格实现双休和8小时工作制，对此富士康的员工哭诉收入腰斩到3000元，再去除五险一金的话收入更只有2000多元。
业界都清楚，富士康员工要维持较高的收入水平，往往需要熬夜加班才能赚到更多收入，之前曾传出富士康员工每天的工作时间长达12小时乃至16小时，加班费往往远超基本工资，由此促使工人选择加班熬夜。
富士康实行8小时工作制和双休，导致员工收入大幅下降，如此情况下许多员工表示这样的收入连维持正常生活都有难度，更别说存钱了。

富士康除了在大陆工厂大幅降低员工收入之外，还宣布在印度扩张产能，预计未来3年时间将印度工厂的员工数量从4万人增加至20万，印度工厂的iPhone产能将与郑州富士康相当。
知名苹果分析师郭明奇也对此进行了确认，他表示按照目前的进度，今年印度生产的iPhone占比将达到12%，比预期的7%增加了40%，其中印度生产的iPhone有75%-80%为印度富士康生产，更预计明年印度生产的iPhone占比就能达到20%-25% 。
显示出印度富士康的扩张速度正在提速，如此做无疑是降低富士康在中国大陆生产的iPhone占比，郭台铭此番做法引发诸多争议，不过郭台铭的做法未必就能如愿。

富士康的最大客户是苹果，近期苹果CEO库克表示将与中国制造共赢，iPhone超过九成的产能仍然在中国大陆，毕竟中国大陆是iPhone的最大市?。还换崆嵋咨崞?。
为了赢得中国消费者的支持，苹果将最高端的iPhone15Pro max交给了中国大陆的立讯精密，预计明年立讯精密将获得更多iPhone的订单，这都显示出苹果暂时还无法割舍中国市场。
与此同时中国制造产业链正在加强与中国手机的合作，中国手机也明白了他们的发展需要依赖中国手机产业链，近期歌尔声学、欧菲光等被苹果踢出供应链的厂商在获得中国手机订单之后订单满产，其他中国芯片企业也获得了中国手机的更多订单，同时中国手机不再下单给富士康。