【国企工人任职病亡亲属二婚还能领取抚恤金吗】
《工伤保险条例》第三十九条 工人因工丧命，其近亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金：
1、丧葬补贴金：为6个月的兼顾地区上年度工人月平均薪水 。
2、供养亲属抚恤金：按照工人本人薪水的肯定比例发给由因工丧命工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属 。准则为：另一半每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述准则的基础上增加10% 。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工丧命工人生前的薪水 。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门限定 。
3、一次性工亡补贴金：准则为上2年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 。
推荐阅读
- 工人带薪年休假具体是什么 工人带薪年休假具体是什么时候
- 有两个任职受雇单位如何办理专项附加扣除？
- 农村建筑工人受伤拒绝赔偿向法院提起诉讼时诉讼主体如何确定
- 国有企业法律顾问的任职条件具体有哪些
- 企业总法律顾问的任职条件具体有哪些
- 2023年成都新都区社工人才职业资格奖励申报指南
- 2023新都区社工人才职业资格补贴对象+条件
- 2023成都新都区社工人才补贴申报材料及下载入口
- 辽宁鞍山破产单位工人的独产娃儿补贴费还有没有
- 交通意外使人丧命，肇事者任职责认定期间可否应被拘捕