【公司强制员工加班是否合法 公司强制员工加班是否合法呢】
1、公司强制员工加班是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置 。根据相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准 。
2、法律依据《劳动合同法》
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准 ， 不得强迫或者变相强迫劳动者加班 。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费 。
第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同 。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告 。
推荐阅读
- 有贷款逾期但已还清影响成为法人代表以及公司开设账户吗
- 孕妇辞退应能怎么补偿 怀孕期间辞退员工怎么补偿
- 公司的裁员赔偿标准是什么
- 是否可以强制执行抚养费，可以强制执行抚养费吗
- 公司为了逃税做假工资表怎么办
- 大基建龙头股票有哪一些 大基建龙头股票有哪一些公司
- 公司想注册资本金，而注册资本缴纳要求吗
- 伪造票据公司利用假发票偷税漏税避税怎么处罚
- 公司注销了可以主张债权吗，公司注销了可以主张债权吗合法吗
- 公司质押贷款，贷款用途有要求吗