女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的 ， 由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付 。
拓展：
绵阳产假最新规定：
1、女职工生育享受98天产假，符合《四川省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外 ， 延长女方生育假60天 。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天 。给予男方护理假 20天 。
2、生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变 。
【绵阳女性产假期间生育津贴由谁支付？】3、女职工怀孕未满4个月流产的 ， 享受15天产假；怀孕满4个月流产的 ， 享受42天产假 。
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