【签订劳务合同内容有些什么 签订劳务合同内容有些什么要求】
(一)劳务人员基本情况 。
性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话等 。
(二)雇主的义务和责任 。
诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续,负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等 。有义务保障劳工的安全 。鉴于以往的经验,需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容
(三)劳务人员的义务和责任 。
诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职劳务人员从事的工种和工作实践 。
(四)工资待遇、津贴、补助 。
工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平,通常有I市价为基数 , 按时、按日或按月计算 。亦有以工作量为基数,按件计酬 。如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴 。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资 。
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