【工人上班中受伤单位不给治疗费怎么办】
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1、如果是工作中受伤 , 可以认定为工伤的,享受工伤医疗待遇 。如果单位不肯垫付的,自己先垫付,治疗好了之后,让单位报销 。
2、法律依据:《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗 , 享受工伤医疗待遇 。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付 。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定 。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付 , 基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定 。工伤职工治疗非工伤引发的疾病 , 不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理 。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的 , 从工伤保险基金支付 。
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