【劳动仲裁该如何调解 劳动仲裁该如何调解呢】
一、劳动仲裁怎么调解
调解的意思就是在仲裁庭的主持下，对双方进行调解，并不是仲裁庭什么都不作，如果调解成功，会制作调解书，调解不成，那就依法仲裁裁决;
只要没有签书面的劳动合同 ， 单位就哪不出书面的合同来 ， 即使有 ， 那一定是伪造的，这一点不要过于担心 。如果能调解，调解最好，这样最快捷 。
二、法律规定
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解 。
调解达成协议的 ， 仲裁庭应当制作调解书 。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果 。调解书由仲裁员签名 ， 加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人 。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力 。
调解不成或者调解书送达前 ， 一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决 。
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