14、使用的实习学生是否需要缴纳社会保险？
根据《关于加强企业使用实习学生管理工作的通知》（津劳局〔2000〕174号）规定，用人单位应严格按照政策规定使用实习学生，双方必须签订学生参加实习劳动协议，期限不得超过一年 。实习期内，依据单位申请 ， 可为实习生单独缴纳工伤保险，其他保险不缴纳 。
15、用人单位使用小时工是否缴纳社会保险？
根据《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发〔2003〕12号）规定，非全日制用工是指劳动者在同一用人单位工作时间不超过5小时累计每周不超过30小时的用工形式 。非全日制工作的劳动者原则上参照个体工商户的参保办法执行 。
16、机关事业单位工作人员缴费工资怎么确定？
根据《关于推进我市机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（津政发〔2015〕28号）及相关文件规定，机关、参公管理单位工作人员的缴费基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金、基础绩效奖 。事业单位工作人员的缴费基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资 。
17、灵活就业人员缴费基数怎么确定？
【17问17答 天津社保缴费基数核定常见问答汇总】根据《关于公布2021年度全市职工平均工资及2022年度工资福利待遇标准等有关问题的通知》（津人社局发〔2022〕19号） ， 无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在4400元至22434元之间选择适当的缴费基数 。
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