不能 。
1、国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职 。
根据《行政机关公务员处分条例》第17条第2款规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，应当给予开除处分 。
2、企业员工：被判处判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定 。
员工与企业(用人单位)系劳动合同关系，属《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》调整，《劳动法》只规定被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同，因此，是否解除劳动合同(开除公职)由用人单位根据实际情况决定 。
根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条的规定 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)被依法追究刑事责任的 。
3、事业单位工作人员：被判处有期徒刑(缓刑)，应当开除公职 。
【判缓刑能保留工作吗 被判了缓刑可以保留工作吗】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第22条的规定：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分 。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分 。
推荐阅读
- 春节过后猪价会不会涨 五一期间猪价能否继续涨
- 第五人格渠道服能转官服吗 第五人格渠道服转服方法介绍
- 第五人格使用红蝶技能闪退怎么办 第五人格红蝶苦海翩跹闪退解决方法
- 第五人格新监管者博士技能介绍 第五人格博士技能怎么样
- 重庆养老金计发139个月后就不能领取了吗？
- 华为watchgt2e有什么功能，华为watchgt2e功能详细介绍
- 华为watchgt2支持插卡吗，华为watchgt2能打电话吗
- 小米POCOM3搭载什么处理器，小米POCOM3处理器性能怎么样
- 带病回乡住院报销标准 退役军人旧伤复发能报吗
- 5年后笔迹时间能鉴定吗 没样本的情况下能鉴定多久的笔迹