【讨要工资找哪一个部门 讨要工资找哪一个部门投诉】
简述:如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动监察大队投诉!
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉 。优点:方式简单 。缺点:各地执法力度可能不是很大 。
2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资 。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资 。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金 。优点:除了工资外 , 还可以主张经济补偿、双倍工资等 , 并且一般都可以最终解决 。缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导 。
如果是给个人工作 , 不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳务报酬 。
【法律依据】根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的 。
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 。
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 。
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 。
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