四不放过原则是什么 四不放过原则( 二 )


3、发现并消除隐患,提高本质性安全
四、“四不放过”原则安全管理应用

【四不放过原则是什么 四不放过原则】“四不放过”,不能只停留在口头上,而是应该有具体的实实在在的行动 , 不仅要做到查清原因、处理责任人、落实整改措施,更重要的是要深刻吸取教训,举一反三,做好安全生产的监管和预防工作 。安全生产事故一旦发生,就会伴随着无辜生命的死亡,这样的教训有一次就够了 , 不要总是吸取 , 甚至是总不吸取 。
1、方法要求
(1)事故原因没有查清不放过 。各单位学习事故通报时,没有针对相关人员的行为及设备、环境的安全状况进行分析,对照本单位安全管理、技术管理、制度落实方面是否存在问题 , 分析不清不放过 。
(2)事故责任者没有严肃处理不放过 。不进行一次假如发生这样的事故 , 对照事故调查处理的法律法规和公司安全生产奖惩制度,哪些岗位、哪些人员应该受到什么样的处理的大讨论不放过 。
(3)职工没有受到教育不放过 。没有本着举一反三的原则,该吸取教训受到教育的人没有吸取教训、受到教育不放过 。
(4)防范措施没有落实不放过 。针对本单位实际情况 , 结合事故单位的防范措施,没有制定本单位的防范措施 , 并将措施责任到人 , 落实到位不放过 。
2、具体做法
(1)学习人身事故通报,各生产单位、班组都要按照“四不放过”的要求召开事故分析会 。
(2)通过学习通报 , 对本单位相关对应人员行为、设备、环境、工艺的安全状况进行分析,对照安全管理、设备管理、技术管理、制度落实等方面进行自查 , 能解决的自行整改,需要上级部门协调解决的报相关管理部门备案,由相关管理部门协调责任部门整改 。
(3)各职能部门按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,对整改或防范措施落实情况进行抽查,发现落实不力者,按照公司安全管理制度追究单位安全第一责任人的责任 。
(4)各班组及时总结教训及存在的问题 , 整治安全管理中的薄弱环节和突出问题,不断提高安全管理水平 。
结语
安全生产,责任重于泰山,责任在每个人的肩头,在每个人的心头,只要人人不忘安全初心,牢记责任使命,绷紧安全生产这根弦,时时想着安全,处处抓着安全 , 按照国家安全生产法律、法规、规章、规范、标准的要求,规范我们各项管理工作,把各级人员、各个部门的安全责任、安全管理制度执行到位,把措施落到实处,有问题立即整改,有隐患及时消除 , 防止安全事故发生,保证企业安全生产,为迈向社会主义现代化强国提供安全保障 。
来源:精益生产管理助手

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