2022年申报单位引进人才总量控制类入户指标计分表
(第一、二类)
类别
指标
指标内容及分值
说明
自评分
基础项
社保年限
在申报单位连续缴纳社保月数：1个月1分，累计不超过80分 。
在同一申报单位社保缴纳时间需连续不能中断，若出现在子公司或分公司缴纳社保情况，需提供相关工商证明登记材料 。
加分项
文化程度
1.本科及以上（90分）；
2.大专（80分） 。
只取最高分 ， 不累计加分 。
专业技术资格
1.专业技术资格（职称）：中级及以上（90分）；初级（80分）；
2.专业技术人员职业（执业）资格（80分） 。
只取最高分，不累计加分 。
技术能力
技能人员职业资格：技师及以上（90分）；三级职业资格（80分) 。
只取最高分 ， 不累计加分 。
职务级别
1.董事长/总经理/总监或同等级别（90分）；
2.企业骨干、部门经理、主管或同等级别（80分） 。
需单位提供任职文件 。
合计总分
【第一、二类单位 2022增城总量控制类入户指标计分表】申报人签名：单位审核人签名：单位（加公章）：
推荐阅读
- 第四、五类单位 2022增城总量控制类入户指标计分表
- 高一孩子压力大怎么办，高一压力很大怎么办
- 户外炉具如何选择 户外炉具如何选择好坏
- 两岁的孩子不合群怎么办 两岁多孩子不合群怎么办
- 手机微信怎么清除数据 微信怎么清除数据
- 翡翠要消磁吗 翡翠介绍
- 恒热热水器怎么调温度 恒热热水器怎么调温度视频
- 男士双肩包如何保养 男士双肩包如何保养和清洗
- 手机sd卡满了怎么清理 sd卡满了怎么清除
- 360浏览器怎么清除缓存，360浏览器怎么清除缓存电脑