补助对象
符合条件的企业 。
补助条件
企业招用以下三类人员，按规定与该人员签订劳动合同、为其参加失业保险并缴纳失业保险费1个月以上：
1.企业在2022年1月1日后新招用2022年度普通高校毕业生的;
注：2022年度普通高校毕业生是指毕业时间为2022年1月1日至2022年12月31日期间毕业且取得普通高等学校毕业证书的毕业生 。
2.企业招用离校两年内未就业普通高校毕业生;
离校两年内未就业普通高校毕业生 ， 是指2020年7月份后、2021 年7月份后教育部门移交的实名制未就业高校毕业生数据信息中的人员，以自治区人社厅提供的名单为准;
3.企业招用登记失业的16-24岁青年;
登记失业的16-24岁青年身份由各地依据所掌握的失业登记数据确认 。
注意：“免申即享”数据比对或企业申请时，该人员应仍在该企业参保中 。
补助标准
按每人1500元的标准一次性发放 。
补助方式
免申即享：对符合条件的大型企业免申即享发放一次性扩岗补助 。
现场申报：采取“企业申请+承诺制+事后核查”承诺申报制办理，申请企业对所提交的一次性扩岗资料真实性、合法性负责 。参保企业可携带相关材料到广西区内任一社保经办机构申请(推送至参保地社保经办机构) 。
其他须知
1. 该项补助由高校毕业生毕业年度首次申请并参保的企业享受 。
2. 毕业生的身份企业只能用一次，本年度以此身份享受了一次性扩岗补助政策的，其他企业不能重复使用 。
【桂林一次性扩岗补助申领指南】3.一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴(即一次性带动就业补贴)政策不能重复享受 。
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