没有人愿意遭遇困难，可人人都会不可避免地和困难相遇 。有人在困难面前手足无措，有人在困难面前一蹶不振，也有人在困难面前越挫越勇，杀出了一条又一条“血路” 。由此可见，困难并不可怕 ， 关键在于你面对它时的态度 。
一、正视困难，接纳困难 。
总有人在遇到困难时抱怨自己“运气差，太倒霉”，殊不知，有困难才是人生的常态 。人之所以能成长，还是得益于困难的锤炼 。
工作中，领导把一项棘手的工作安排下来，能够正视困难的人 ， 把它当成了展现自己的机会 ， 不能正视困难的人 ， 则把它当成是领导的刁难 。
所以，在“困难”面前 ， 我们首先要做的是接纳它，然后再问问自己，它究竟是“困难”还是“机会”，毕竟凡事都有两面性 。
二、理清头绪 ， 行动起来
在困难面前，最怕的就是“想象力无限大，行动力无限小” 。与其在脑海中想象这个困难有多大多难，不如静下心来考虑一下怎样才能把困难“化小”“化了” 。
总有人喜欢在困难面前无限惆怅，觉得困难来了天就塌下来了，或者是抱怨天抱怨地，挖空心思想着如何逃避 ， 唯独不想想我该怎么把困难“干”掉 。其实，“干”掉困难很简单 。
首先要想好解决方案 。困难的解决不是一蹴而就的，我们既可以分步骤解决，也可以借势借力多方协调解决 。不管怎样，都要制定出解决方案 。
有了方案，就要快速行动起来 。先从自己能力范围内的事情做起，很多时候，在解决的过程中，事情就会迎来新的转机 。
三、及时总结 随时提升
【遇到困难怎么办 遇到困难怎么办教案】一件事情是否被定义为“困难”，除了取决于当事人的心态外，还在于当事人的能力 。
所以，不要在困难来的时候，才发现自己的“无能为力”，功夫还要下在平时 。
每遇到一个困难，不管解决与否 ， 都会暴露我们在某一方面的“短板” ， 所以要做好总结，既要总结短板所在，也要总结优势所在 。
比如你的短板在于人际交往，既可以请教下身边的交往达人 ， 也可以学学心理学知识以突破心理障碍，把学到的内容应用到日常交往中，能力自然会一点点提升 。
比如你的优势在于文字表达，那也不能在日常生活工作中掉以轻心 。越是长处越要想办法“扬长”，把长处变为“长板” ， 变为“优势”，变为“特长” 。
只有这样，当相似的“困难”再来一次时，于你来说，就是妥妥的机会了 。
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